年次報告（様式第8号）

有料職業紹介事業報告書の第1面・第2面に転記する数字を出します。そのまま提出できる書類ではありません。数え方は各欄の下に書いてあるので、提出前に確認してください。

集計期間：2026-04-01 〜 2027-04-01（終了日は含みません）／2026年4月〜 2027年3月

職種コードが未設定の資格が 9 件あります。該当する成約は「(未設定)」の行にまとまります。様式の設定で割り当てる →

事務、施工管理、エンジニア（IT）、資格取得見込み、幼稚園教諭、無資格、その他、販売、営業

第1面 4. 活動状況（国内）

業務等の区分	① 求人				② 求職		③ 就職
業務等の区分	有効求人数（人）	常用求人数（人）	臨時（人日）	日雇（人日）	有効求職者数（人）	新規求職申込件数（件）	常用・無期雇用（件）	常用・それ以外（件）	臨時（人日）	日雇（人日）
c 調理師	0	53	0	0	0	55	63	11	0	0
025 栄養士・管理栄養士	0	35	0	0	0	35	44	5	0	0
(未設定)	0	24	0	0	0	23	22	3	0	0
計	0	112	0	0	0	113	129	19	0	0

有効求人数＝期末時点で有効期間内の求人の求人数合計／常用求人数＝期間内に受け付けた求人の求人数合計（求人受付日で判定）／有効求職者数＝期末時点で有効期間内の求職者数／新規求職申込件数＝期間内に受け付けた求職の件数（求職受付日で判定）。臨時・日雇は取り扱いが無いため0固定です。「有効」の数え方は解釈が分かれる欄です。前回の提出内容と突き合わせてください。

有効求人数が0なのは、期末時点で有効期間が残っている求人が無いためです。求人の有効期間は受付日から3ヶ月で計算しています。「期間中に1日でも有効」に切り替えると、期間中に扱った求人の数になります。

第1面 ④ 離職（無期雇用・6ヶ月以内・解雇を除く）

業務等の区分	離職（人）	無期雇用就職者（人）	離職率
c 調理師	7	63	11.1%
025 栄養士・管理栄養士	3	44	6.8%
(未設定)	3	22	13.6%
計	13	129	10.1%

離職＝無期雇用就職者のうち、入職から6ヶ月以内に離職が確認できたもの／不明＝無期雇用就職者のうち、入職6ヶ月を過ぎたのに調査結果が「判明せず」か未入力のもの。解雇は区別できません。解約理由が自由入力のため、解雇による離職も「離職」に含まれます。提出前に法定管理簿で中身を確認してください。

第2面 6. 収入状況（国内・国外）

業務等の区分	求人者（届出制）手数料常用（千円）	（参考）実額	（参考）件数
c 調理師	94,941	¥94,941,000	91
025 栄養士・管理栄養士	69,498	¥69,498,000	63
(未設定)	28,545	¥28,545,000	26
計	192,984	¥192,984,000	180

徴収年月日が期間内の手数料（税込）を千円単位にしたもの。求人者（上限制）手数料・求人受付手数料・求職受付手数料・求職者手数料はいずれも徴収していないため0です。

前回の提出内容について、単位の確認をおすすめします。いただいた様式では届出制手数料が 調理師34 / 栄養士29 / 計63（千円） となっていました。同じ面の就職件数が71件なので、1件あたり約900円という計算になります。百万円単位で入れた数字が千円欄に入っている可能性があります。

第2面 7〜9（手入力の欄）

1 許可番号	27-ユ-304657
2 事業所の名称	ヒトラボエージェント株式会社
所在地	大阪府大阪市福島区吉野4丁目29-15 オフィスサンアイⅤ3階
3 紹介予定派遣の実績	無
7 職業紹介の業務に従事する者の数	6 人
8 返戻金制度	有概要が未設定
9 従業員教育	未設定
⑨ 氏名又は名称	ヒトラボエージェント株式会社代表取締役黒澤俊揮

これらは集計で出せない欄なので、設定に保存した内容をそのまま出します。様式の設定で変更する →